4个此类别的模板。
效率
将工作职责转化为以结果为导向的简历要点。
从长任务列表中精选出三项最优先的事项。
设计一份即使面对糟糕的一周也能坚持下去的习惯计划。
构建明确标注每项议程的时间、负责人和预期成果的活动议程。